獨立性:公(gōng)司嚴格按照《公(gōng)司章程》規定的條件和程序選聘董事,保證董事選聘的公(gōng)開、公(gōng)平、公(gōng)正和獨立。目前公(gōng)司董事會成員共7名(míng),其中(zhōng)獨立董事4名(míng),滿足上市公(gōng)司董事會成員中(zhōng)應當至少包括三分(fēn)之一獨立董事的監管規定,且獨立董事占多(duō)數,有(yǒu)利于維護全體(tǐ)股東合法權益。
多(duō)元化:公(gōng)司高度重視董事會成員的多(duō)元化,在性别,年齡,文(wén)化、教育背景、産(chǎn)業經驗、專業技(jì )能(néng)和服務(wù)年限等多(duō)方面予以考慮,提升董事會效能(néng)。董事會中(zhōng)女性董事2人,占比接近30%,各位董事具(jù)備戰略、管理(lǐ)、生産(chǎn)經營、金融、财務(wù)、法律、風險管理(lǐ)和内部控制以及産(chǎn)業經驗等不同背景,充分(fēn)落實執行多(duō)元化方針。
我們堅持以人為(wèi)本,重視員工(gōng)、重視社會責任,紮實開展安(ān)全生産(chǎn)、不斷優化員工(gōng)發展平台、積極履行社會責任。我們關心員工(gōng),創造健康、安(ān)全的工(gōng)作(zuò)環境,提供完善的福利與關懷舉措,與員工(gōng)共享可(kě)持續發展的價值。
我們建立完善的溝通機制和内部核查制度,以及客戶和第三方機構獨立舉報渠道,傾聽各利益相關方的聲音,構建緊密的合作(zuò)夥伴關系。