藍思科(kē)技(jì )将技(jì )術創新(xīn)和人才培養作(zuò)為(wèi)企業發展的基石。
雙通道職業發展：提供技(jì )術和管理(lǐ)雙重職業發展路徑，激發員工(gōng)潛力。
技(jì )術通道：為(wèi)技(jì )術型人才建立成長(cháng)通道，通過技(jì )能(néng)提升和經驗積累，成為(wèi)領域專家。
管理(lǐ)通道：為(wèi)具(jù)備管理(lǐ)潛力的員工(gōng)提供展示才能(néng)的平台，實現個人價值。
人才體(tǐ)系：通過職業發展雙通道，推動人才體(tǐ)系建設。
企業動力：為(wèi)藍思科(kē)技(jì )的持續高質(zhì)量發展提供動力。
緻力于構建統一的人才發展戰略體(tǐ)系。
統一戰略：打造"一個集團、一個體(tǐ)系、一個标準"的人才培養模式。
職業發展：為(wèi)全體(tǐ)員工(gōng)提供系統化、全局化的職業發展平台。
技(jì )能(néng)提升：不斷增強員工(gōng)的綜合素質(zhì)和專業技(jì )能(néng)。
課程體(tǐ)系：設計全面的六大課程體(tǐ)系，滿足各序列、部門、層級和崗位的需求。
講師團隊：建設一支優質(zhì)的講師隊伍，提供高質(zhì)量的教學(xué)支持。
運營協同：課程、講師和運營三個體(tǐ)系相互支撐，确保學(xué)院高效、有(yǒu)序運行。
藍思學(xué)院将為(wèi)員工(gōng)的成長(cháng)和發展提供堅實的支持，推動公(gōng)司人才戰略的深入實施。
